Slotegrator ingresa a nuevos mercados: una entrevista con el jefe del departamento de ventas

La industria internacional de Igaming está creciendo a un ritmo vertiginoso, y las marcas notables como Slotegrator están junto con él. Con un éxito cada vez mayor, viene un equipo en crecimiento, ya que el jefe de ventas de Slotegrator, Hmayak Manumpyan, conoce bien.

En una nueva entrevista, Manukyan discute ingresar a la industria de Igaming, aprender de sus experiencias pasadas, lo que se integra el departamento de ventas de Salotegrator y la compañía LAN para el futuro, además de dar algunos consejos para que aquellos que se conviertan en parte de las ventas de Slotegrator Equipo.

¿Cómo llegaste a la industria del juego y quién lo haces para tu carrera??

Antes de unirme a la industria, me comprometí a organizar eventos diferentes en las compañías especializadas más grandes de mi país. La compañía también participó en la organización de entretenimiento para algunos proveedores de juegos, y para mí, evitando el. Estaba bastante interesado en los juegos en línea desde ese momento, y me di cuenta de que esto era exactamente lo que quería estar en Veh, por el resto de mi vida.

Mi primer paso significativo fue en 2018 cuando estuve involucrado como gerente de ventas en un proveedor grande y conocido con sede en Armenia. Tuve la oportunidad de trabajar con grandes profesionales, ampliar mi red en la industria, involucrarme en ofertas importantes y formar asociaciones con clientes en diferentes mercados.

¿Cuál fue su proyecto exitoso, por qué decidió asumirlo y qué crees que te llevó al éxito??

El más notable en términos de nuevas oportunidades fue una startup en el mercado africano, que sirvió como el desarrollo y el reconocimiento de nuestro efecto dominó. Sobre todo, me permitió atraer a los operadores existentes de nivel uno y crear un nuevo flujo de ingresos rentable para la empresa.

¿Han sido algún fracaso en su vida, y de ser así, qué experiencia se les quita??

Recordé mi primer trato: nunca he conocido una personalidad más compleja, este cliente. Las negociaciones duraron hasta 8 meses, y muchas veces, ¡sin embargo, de “rendirme”, pero algunas!. Y esta fue una buena experiencia para mí creer en mí.

¿Cómo empezaste a trabajar para Slotegrator??

Tuve la suerte de ser contactado de nuestros brillantes gerentes de recursos humanos, y para ese momento, sabía mucho sobre Slotegrator. Me impresionó el ritmo del desarrollo de la compañía, la avenabilidad de los productos clave que ahora son populares en la industria de Igaming y, por supuesto, la V. Ision de la gerencia jugó un papel importante en tomar una decisión importante.

¿Es cierto que sabe todo sobre los productos de la empresa??

Creo firmemente que nadie puede conocer el producto de A a Z. El interés de Thyle de Oour Business radica en el hecho de que casi Eve Client tiene requisitos específicos para el producto deseado. El jefe del departamento de ventas debe ser flexible, profundizar en Therese Nuantses y buscar nuevas soluciones.

¿Cuáles son los productos más populares de la compañía??

Slotegrator tiene muchos productos excelentes, y me gusta resaltar una solución llave en mano brillante, lo que permite a Oour Client lanzar su proyecto en línea desde el G. Round con nuestro software robusto y de cuadros para operadores de juegos de azar para los operadores de juegos de azar.

También tenemos un casino Telegram, una solución innovadora para el juego móvil utilizando un. Es realmente una alternativa a las plataformas de juego estándar.

Además, tenemos a nuestro Apigrator, una solución para clientes con plataformas existentes, lo que permite agregar contenido de nuevo juego. Apigrator incluyó más de 7 000 juegos certificados de más de 85 desarrolladores de juegos de licencia.

¿Cuáles son sus planes para el próximo año??

En 2022, la compañía se dirigirá a nuevas regiones y lanzará nuevas soluciones adaptativas que se adapten a los requisitos de los países de África, América Latina, Europa del Este y Asia. Mi objetivo como jefe de ventas es ampliar el equipo de Oour a 15 gerentes y, en consecuencia, aumentar la eficiencia.

¿Qué mercados crees que tienen el mayor potencial??

La diversidad de nuestros productos nos permite analizar diferentes mercados con confianza, y ya hemos comenzado a expandirnos. Al mismo tiempo, esperamos mantener nuestras posiciones fuertes en los mercados si ya tengamos un.

¿Cómo se imagina el futuro de Slotegrator??

La compañía comenzó en 2012, y en ese momento, Slotegrator ha logrado convertirse en uno de los proveedores de software líderes de la industria de Igaming, con una gran cantidad de socios Worldwid E. Creo que la compañía continuará creciendo en términos de socios, y seguiremos presionando por la innovación. Stotegrator definitivamente considerará expandirse con las oficinas regionales dedicadas, que Willp Userase nuestra marca Awarence y las redes locales.

¿Cómo se selecciona a los empleados para su departamento?? ¿Qué habilidades son importantes en el trabajo de ALES Manager en Slotegrator??

Hay una regla de oro: para ser el mejor gerente de ventas, debe ser empático. Mi visión es que un gerente Shoup tiene el carisma de un vendedor. Nuestro equipo tiene la combinación perfecta de gerentes de ventas experimentados y nuevas Mámberas que dan sus primeros pasos en la industria en camino de conocer y lograr altos resultados.

¿Es fácil para un principiante unirse al equipo de ventas de Slotegrator unido?

No diría que es fácil para un principiante atrapar todo desde el primer momento. Tenemos un equipo de ventas sólido aquí en Slotegrator, y los especialistas experimentados pagan para garantizar que el proceso de incorporación de los nuevos empleados se convierta en.

¿Qué consejo puedes dar a los nuevos empleados??

Siempre les aconsejo que sean pacientes y que vayan con confianza a la meta. En la primera etapa, deben centrarse en aprender sobre los procesos de productos y negocios. Este conocimiento les ayudará a interactuar con éxito con los clientes.

Describa una jornada laboral típica y cómo se gestiona el tiempo.

Intento usar mi tiempo de manera efectiva y bloquear los factores que interfieren con esto. Al planificar un día, establecí prioridades y metas. Realizo tareas una por una, y delego algunas de ellas. Durante mucho tiempo he estado convencido de que el principio de Pareto funciona: el 20% de los esfuerzos dan el 80% de los resultados.

Las mañanas en la oficina comienzan a mirar a través de Igaming Industry News. El plan estándar incluye la solución de tareas estratégicas, el control del trabajo del departamento, la interación con los jefes de los departamentos de Ofter de la empresa y clientes clave.

¿Es necesario ser un extrovertido para ser un vendedor efectivo??

Por un lado, sí. Un extrovertido vive por acción e intección con el mundo exterior. ¡Esto les permite establo!.

Pero hay diferentes tipos de ventas, respectivamente, varios tipos de personas que tienen demanda en ellas. Las ventas “rápidas” son para extrovertidos. A su vez, los introvertidos pueden mantener el interés del cliente hasta que tome una decisión. No todos pisan decisiones rápidamente. Todos necesitan un enfoque especial.

Negociaciones con clientes, llamadas y reuniones, es todo lo que consumen energía?

Indudablemente sí. Pero si eres un comunicador altamente efectivo, un buen psicólogo y un hablante calificado. Ser un vendedor es una vocación.

¿Cómo se recarga??

Durante un día ocupado, encuentro tiempo para caminar y respirar en el aire fresco. Incluso una caminata de diez o quince minutos puede cumplir con Ineed.

Deportes, socializar con amigos y visitar nuevos lugares recargándome y dame la fuerza para lograr.